é fundadora e Diretora Executiva da  Gesthum - Gestão e Cultura Humanizada,  empresa que nasceu da inspiração de seus sócios como  um gesto novo, um gesto (movimento com  intenção) capaz  de fazer com que indivíduos, grupos e organizações criassem culturas que acreditem e aprimorem uma filosofia baseada em valores da gestão humanizada , tornando-se cada vez mais conscientes da influência  que exercem na  sociedade. 

Trabalhar por um mundo mais consciente e uma liderança mais humana a partir de uma abordagem  que acredita na existência da  arte e poética  nos ambientes organizacionais, significa que  educação e negócios tem propósitos nobres: gerar um trabalho significativo, criar riquezas para todas as partes interessadas e uma visão mais profunda do modelo de negócios, contribuindo para a evolução de seres humanos e seres não humanos como “criaturas conscientes que possuem um bem-estar individual que tem importância para nós independente de nossa utilidade para os outros” 

Acredito que se  conseguíssemos mudar os modelos de gestão lineares e autocráticos das organizações e a forma como são lideradas, podemos assegurar resultados para o coletivo,  num paradigma de abundância. 

Acredito que todos somos líderes, seja de nós mesmos, de grupos ou de organizações, impactando e sendo impactados pelos esforços de conscientização e desenvolvimento que realizarmos. 

Acredito em futuros humanos, plurais e trabalho em rede, coabitando com a tecnologia e a robótica avançada de forma mais consciente, colaborativa e com senso de responsabilidade de que tudo afeta o todo  em todas as dimensões da vida.